열광 현대 사회에서 바람직한 것으로 간주되는 재산입니다. 열정적 인 사람들은 자신이하는 일에 평균 이상의 관심을 갖고 있으며 직장 생활과 사적 또는 사회적 영역 모두에서 매우 헌신적입니다. 일의 세계에서 열정은 핵심 기술입니다.
열정은 무엇입니까?
“열정”이라는 용어는 역사를 통틀어 다른 의미를 가지고 있습니다. 원래 그것은 신성한 영의 영감으로 이해되었습니다. 그리스어 "열정"은 성취와 집착 사이를 이동하므로 긍정적으로나 부정적으로 이해할 수 있습니다. 4 세기에 기독교-시리아 종파 인 "열광 자들"은 끊임없는기도와 명상, 금욕을 통해 성령의 임재를 강요 할 수 있다고 믿었습니다. 현대에도 이러한 의미에서“열정적”으로 간주되는 운동이있었습니다. 예를 들어 16 세기와 17 세기의 일부 프로테스탄트 집단이 있습니다. 이 용어는 점점 더 다양한 줄무늬의 종교적 광신자들의 동의어가되었습니다.
18 세기 이후로“열정”은 일차적으로 세상에서 한 사람이나 집단이 확신하고 큰 헌신과 기쁨으로 옹호하는 특정 원인에 대한 열정으로 이해되었습니다. 열정적 인 사람들은 흥분 상태에 있습니다. Enthusiastic은 새로운 것에 열려 있고 적극적으로 지원할 준비가되어있는 것의 장점을 스스로 확신하게하는 사람입니다. 필요한 정신적 힘 (동기 부여)은 영감을주는 대의에 대한 이러한 헌신에서 비롯됩니다.
기능 및 작업
열정은 높은 수준의 동기 부여와 함께 진행됩니다. 열정적 인 사람들은 지루함이나 무관심으로 고통받지 않습니다. 왜냐하면 그들은 행동하도록 자극하는 많은 것들 또는 사실의 흥미로운 측면을 찾을 수 있기 때문입니다. 열정적 인 사람들은 자신의 추진력이 특징 일뿐만 아니라 그들이 행동하는 즐거운 분위기로 인해 대의를위한 최고의 대사이기 때문에 일의 세계 나 자발적인 일에 환영받습니다. 무언가에 대해 흥분하는 사람은 다른 사람을 이길 수도 있습니다. 열정은 전염성이 있습니다.
진정한 열정의 특징은 자발적이고 내적인 추진력입니다. 열정적 인 사람들은 일반적으로이 분야에서 일하고 문제를 발전시키고 자하는 열망과 결합하여 평균 이상의 관심을 발전시키는 주제와 주제 분야를 찾습니다. 이 욕망은 합리적인 관심을 넘어서 열정적 인 사람들의 매우 긍정적 인 감정과 관련이 있습니다. 열정은 삶의 기쁨을 만듭니다.
생리 학적으로 열정은 중뇌의 흥분 상태입니다. 이를 통해 아드레날린, 노르 아드레날린 및 도파민, 엔돌핀 및 엔케팔린을 포함한 일련의 반응에서 많은 신경 전달 물질이 방출 될 수 있습니다.
자연스럽게 열정적 인 사람들 만이이 상쾌함을 경험할 수 있습니다. 누구나 자신의 열정에 불을 붙일 수 있습니다. 이를 위해서는 자신의 관심사와 강점을 인식하고 대처하는 것이 중요합니다. 관심있는 콘텐츠를 더 쉽게 배우고 문제를 더 빨리 해결하기 때문에 열정의 소용돌이를 만들 수있는 성취감이 빠르게 나타납니다. 열정의 첫 번째 신호는 소위 흐름이라는 흥미 진진한 주제에 대한 헌신적이고 즐거운 직업입니다.
또한 열정은 원인에 대한 헌신을 자극 할뿐만 아니라 집중적이고 지속적으로, 일반적으로 성공적으로 해결책을 찾아서 발생하는 어려움을 극복하는 데 도움이됩니다. 이것은 결과적으로 성취감을 강화하고 열정적 인 능력을 되살립니다.
열정적 인 사람들은 헌신을 통해 성공을 경험할뿐만 아니라 행복감과 성취감을 경험합니다. 그들은“열정으로”일을하고“문제에 완전히 빠져들”습니다. 종종 그들은 동기를 부여하고 인도하는 다른 사람들에 대해서도 책임을집니다. 그들은 종종 개인적으로 인식되고 그들의 기술, 지식 및 작업에 대한 매우 긍정적 인 견해가 다른 사람들을 끌어 들이고 자극하기 때문에 때때로 역할 모델로 언급됩니다. 열정적 인 사람들은 다른 사람들을 설득하려고하지 않고 설득하려고합니다. 주제와 열정의 정도에 따라 그들은 "행동 자"또는 "이상 주의자"로 볼 수 있습니다.
질병 및 질병
열정은 발견의 기쁨, 창의성, 물건이나 물건의 장난기있는 취급에 대한 몰입, 열정의 대상을 다룰 시간이 무제한 인 것처럼 보이는 등 어린 시절에 이미 발견 된 수많은 특성과 밀접한 관련이 있습니다.
그러나 열정은 한계에 도달하면 부정적인 특성을 발전시킬 수도 있습니다. 열정적 인 사람들은 현실감을 잃거나 문제의 특정 영역을 차단할 수 있습니다. 이것은 독단주의와 의사 소통 능력 장애로 이어질 수 있으며, 이는 다른 사람들에게 동기를 부여하는 잠재력에 영향을 미칠 수 있습니다.
최선의 시나리오에서 열정이 발전하는 긍정적 인 나선도 그 반대가 될 수 있습니다. 장기적으로 최고의 의도, 주장, 동기로 자원과 전우를 만들 수없는 사람은 그들의 행동과 그에 따른 성공과 행복감에 제한을 받게 될 것입니다. 이것은 좌절의 경험으로 이어집니다. 열의가있는 사람들이 다른 방법으로 행동에 대한 갈증을 풀지 못하고 다른 방법으로 성공과 행복에 대한 느낌을 생성하지 못하면 우울증에 빠질 위험이 있습니다.
오늘날 가장 잘 알려진 우울증 유형 중 하나는 번 아웃 (burnout)으로 알려진 피로의 우울증입니다. 원인과 특성이 다를 수 있지만, 이전에 집중적으로 그리고 자주 오랫동안 지친 적이있는 사람의 감정적“태워 짐”과 함께 자주 발생합니다. 즉, 긍정적 인 환경이나 지원 조건에서 살 수없는 내면의 추진력과 열정의 위대한 창의력의 모든 긍정적 인 효과는 그 반대가 될 수 있습니다. 의미와 행동에 대한 동기는 열정에서 벗어납니다. 삶의 기쁨을 불러 일으킨 활동이 멈춘다.
